После
долгого перерыва продолжаю рассказывать
о лучших статьях с хабра (по моему
мнению). На этой неделе мне тоже было
немного лень было себя заставить хабр
читать. Но все-таки сделал это и подготовил
данную статью. Скоро втянусь в рабочий
ритм.
На
прошедшей неделе, по моим ощущениям, на
хабре было опубликовано около трехсот
статей. Но, возможно что я и ошибаюсь,
так как в самом начале недели я не
заметил, сколько статей просмотрел,
может еще штук пятьдесят вылетели у
меня из головы.
В
результате осмотра хабра, на день
воскресенья я отобрал пять самых-самых
интересных статей. На утро сегодняшнего
дня было отобрано девять статей, но
потом я на них наложил еще один фильтр,
так что теперь осталось пять самых
лучших, о них и расскажу.
1.
Воронежец
заключил с банком договор, внеся свои
правки, и собирается отсудить 24 миллиона
рублей — очень интересная
статья. В ней рассказывается о человеке,
который подменил официальный договор
с банком на предоставление кредитный
карты, банк этот договор подписал. Теперь
человек требует 24 миллиона рублей с
банка за нарушения подписанного
(подмененного) договора. Владелец банка
обещает посадить этого человека на 4
года за мошенничество.
В общем — читайте, но комментариев уже
почти тысяча.
2.
История
создания стартапа по разработке мобильных
игр — еще одна очень
интересная статья. Человек
создает бизнес по созданию мобильных
игр. Рассказывает о многих аспектах (о
семейных, про переезд, о работе на стороне
и тд).
3.
Жизнь
управленца, кадр 3, коммуникации —
данная статья мне понравилась, так что
о ней расскажу. Собственно,
рассказывается о том, что коммуникации
важны в команде, и даны советы о том, как
эту коммуникацию поддерживать и
развивать.
4.
Методы
доступа к данным в Oracle —
полезная статья для новичков
в БД Oracle. Рассказаны методы доступа в
Oracle, правда не все, но начало будет
положено.
5.
Курс
лекций «Стартап». Питер Тиль. Стенфорд
2012. Занятие 18 — тут все
понятно. Я уже несколько
лекций пропустил, но в данной статье
есть ссылки на все предыдущие лекции.
Комментариев нет:
Отправить комментарий